SECOND est la bras droit des fondateurs qui ont 15 projets en tête, peu de temps pour exécuter et aucune envie de lancer un recrutement CDI de 9 mois.
Vous avez la vision mais personne pour l'exécuter.
« Je manque de temps »
Vous êtes surchargé.e, les décisions déterminantes sont reportées, cela vous frustre.
« Les freelances partent en plein milieu »
Pas de vision d’ensemble, pas de suivi et il faut parfois repasser derrière. Résultat : l’impression de perdre du temps et de l’énergie.
« Je me sens seul.e »
Vous n'avez personne avec qui penser stratégiquement, porter les sujets au quotidien.
SECOND combine la maturité d'une directrice des opérations, la flexibilité d'un partenaire et la posture d'un membre de votre équipe.

Vision stratégique de cadre
Démarrage sous 7 jours
Exécution rapide
Intégrée à votre équipe

Cinq exemples de domaine oĂą SECOND reprend la main,
pour que vous restiez sur ce que vous seule pouvez faire : la vision, la vente, le produit.
OPÉRATIONS
Pilotage stratégique
Objectifs, structuration, reporting. Un système d'exploitation pour que ça tourne enfin.
PRODUIT
Coordination produit
Planification, arbitrages, interface. On débloque ensemble ce qui traîne depuis 6 mois.
GO-TO-MARKET
Lancement
Cadrage, plan de lancement, coordination d’équipes. De l'idée au marché en 90 jours.
FINANCEMENT
Préparation de levée
Narratif, budget, préparation d’entretiens. Vous arrivez prêt.e.
RÉSEAU
Développement et animation
Cartographie, prises de contact, suivi des relations. Votre réseau grandit et reste vivant.
Vous avez un sujet
qui ne rentre dans aucune case ?
SECOND aime les nouveaux horizons
Vous avez un sujet qui ne rentre dans aucune case ?
SECOND aime les nouveaux horizons

Je suis Rita

Ces dernières années, j'ai lancé et mené à bien des projets complexes pour remettre l'humain au cœur du système de santé, dans des contextes tendus, avec des budgets limités, et des équipes à orchestrer en transversal.
Des organisations très différentes mais toujours le même rôle : transformer des idées en résultats, en pensant avec hauteur et en agissant dans le détail.
J'ai créé SECOND pour offrir ce niveau d'exécution aux dirigeant.e.s qui n'ont ni le temps de recruter, ni l'envie de tout porter seul.e.s.
Avec une promesse simple : vous redonner de l'énergie et de la sérénité en reprenant les sujets brûlants que personne d'autre ne peut traiter.
A qui s'adresse SECOND ?
C'EST POUR VOUS SI...
Vous êtes fondateur.rice ou dirigeant.e et vous portez seul.e l'opérationnel depuis trop longtemps.
Vous venez de lever des fonds (ou vous êtes sur le point de le faire) et vous savez que l'exécution va devenir le vrai sujet.
Vous travaillez peut-être déjà avec des freelances, mais vous passez vos journées à coordonner au lieu d'avancer.
Vous voulez quelqu'un qui porte avec vous, pas quelqu'un Ă qui il faut tout dire.
CE N'EST PAS POUR VOUS SI...
Vous cherchez un.e exécutant·e qui fait ce qu'on lui dit, sans poser de questions, sans prendre d'initiative.
Vous n'ĂŞtes pas prĂŞt.e Ă partager les vraies informations : chiffres, tensions, enjeux.
Vous voulez une freelance à la mission ponctuelle, payé.e à la tâche.
Vous préférez que les problèmes restent dans les tiroirs plutôt que sur la table.
Structurer
Cadrage du projet, livrables et critères de réussite.
Je travaille avec vous pour définir le périmètre exact de la mission, les livrables attendus, les délais réalistes et les indicateurs qui nous diront que c'est une réussite.
Embarquer
Cartographie des parties prenantes, outils et accès.
J'identifie toutes les personnes impliquées dans la mission, accède à vos outils existants et m'intègre dans votre environnement.
Coordonner
Pilotage hebdomadaires, arbitrages et cadence.
Je vous donne chaque semaine un état des lieux et des décisions prises pour que vous n’ayez plus à vous demander où en sont les choses.
Ĺ’uvrer
Exécution, semaine après semaine.
Je prends la responsabilité des tâches, coordonne les prestataires, produis les livrables pour que le projet avance même quand vous êtes en réunion, en déplacement ou en vacances.
Naviguer
Ajustements stratégiques.
J’alerte sur ce qui mérite votre attention et vous propose des ajustements avant que cela ne devienne un problème.
Délivrer
Livraison, documentation, passation propre.
Votre équipe peut continuer seule, même après mon départ, grâce à une transition soigneusement préparée.
Elles en parlent
Rita est une stratège et une résolveuse de problèmes hors du commun, toujours tournée vers l'avenir. Grâce à ses compétences en gestion et en développement, nous avons déployé 8 programmes d'incubation, accompagné plus de 280 bénéficiaires et accéléré plus de 140 entreprises. C'est l'une des professionnelles les plus compétentes que j'aie rencontrées — inspirante, perceptive et d'une grande rigueur organisationnelle.
Anush Ter-Khachatryan
Directrice des Programmes
Creative Armenia
Rita a permis Ă notre organisation de se structurer et de se projeter dans le futur.
Dès son arrivée, elle a compris en profondeur nos enjeux et les a faits siens. Sa réactivité et sa capacité de travail sont des constantes essentielles. Ses qualités de rédaction ont apporté finesse et valeur à la démarche. Son regard aiguisé et altruiste a redynamisé le travail d'équipe. C’est une collaboratrice indispensable dans notre aventure.
Agathe Pfauwadel
Directrice
Compagnie Pasarela
Rita présente de réelles capacités d'analyse et d'adaptation et un sens de l'organisation précieux. Placée au cœur d'un large maillage d'interlocuteurs, elle a su tisser des liens de confiance avec tous. Malgré des contextes complexes, 4 changements d'interlocuteurs et des délais courts, elle a relevé nos défis avec succès tout en maintenant un niveau d'exigence élevé. Je n'ai absolument aucune réserve à émettre !
Laetitia Mailho
Directrice
Arts et Santé, La Manufacture
POUR DECIDER
Auditer la situation, prioriser, savoir où mettre l'énergie.
2 sessions approfondies de 90 min
Audit complet de votre situation
Plan d'action priorisé
Recommandations chiffrées
POPULAIRE
Un projet stratégique livré, de A à Z, sous pilotage SECOND.
Cadrage, exécution, livraison
1 jour / semaine dédié
Coordination des parties prenantes
Documentation et passation
Reporting hebdomadaire
LONG TERME
Une cheffe des opérations à vos côtés.
2–3 jours / semaine
Plusieurs projets en parallèle
Intégration complète dans votre équipe
Flexibilité totale d'organisation
Relation long terme privilégiée
Nos réponses.
Une agence vend des slides. SECOND s'intègre à votre équipe, prend des décisions, exécute, et livre.
3 mois pour Lancement et Partenaire. Un Diagnostic seul permet de tester la collaboration sans s'engager au-delà (montant intégralement déduit si nous décidons d'aller plus loin ensemble).
Oui, par défaut. Les déplacements sont possibles pour les moments stratégiques, sous réserve.